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       在順博醫(yī)療的發(fā)展歷程中，有這樣一位管理者，他以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、卓越的能力和堅定的信念，為公司的發(fā)展不斷的做出貢獻(xiàn)。他就是順博醫(yī)療項目部的總監(jiān)周祎。今天，讓我們一起走近周祎，了解他的故事，感受他的職業(yè)精神和奮斗歷程。

初心相遇，攜手共進(jìn)

       2019年，在醫(yī)療行業(yè)的兩大盛會——CMEF與藥交會上，周祎與多年摯友、現(xiàn)任順博醫(yī)療總經(jīng)理王衛(wèi)剛不期而遇。這次偶遇不僅喚起了他們曾并肩作戰(zhàn)的珍貴回憶，更成為周祎職業(yè)生涯的新起點。面對個人職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃與順博醫(yī)療引進(jìn)國際先進(jìn)康復(fù)設(shè)備的機遇，周祎放棄了原本高薪的工作，毅然選擇加入順博，與王總攜手開啟了這段充滿挑戰(zhàn)與機遇的新征程。

       周祎回憶道："王總是一個具有遠(yuǎn)見卓識的領(lǐng)導(dǎo)者，他制定好大方向，我就充分發(fā)揮自己的長處具體實施。憑借我們之間的默契，我們能夠更加高效地推動項目的進(jìn)展。"正是這種默契與信任，如同堅實的橋梁，助力他們跨越重重困難，共同推動項目向前發(fā)展。

團隊建設(shè)，夯實基礎(chǔ)

       初入公司，面對全新的團隊和未知的醫(yī)療領(lǐng)域，周祎深知肩上的責(zé)任重大。部門初創(chuàng)，團隊規(guī)模較小，且大家對這一新興領(lǐng)域的了解不深。盡管國外已經(jīng)派遣治療師和培訓(xùn)師來中國進(jìn)行了基礎(chǔ)講解，但相關(guān)的資料和信息仍顯匱乏。為此，周祎未雨綢繆，在正式履職前便投身于文檔資料的翻譯工作。這不僅是給自己充電、深化對項目的理解，更是為團隊后續(xù)工作鋪墊基石、提供寶貴素材。同時，他巧妙運用人脈資源，在短短一個季度內(nèi)成功引入相關(guān)人才，為團隊構(gòu)建打下了堅實基礎(chǔ)。

       周祎表示："團隊是公司發(fā)展的根基，只有打造一支專業(yè)、高效的團隊，我們才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。"

市場開拓，創(chuàng)新突破

       隨著對項目的深入探索，周祎和他的團隊驚喜地發(fā)現(xiàn)，這款康復(fù)設(shè)備的應(yīng)用邊界遠(yuǎn)不止于康復(fù)醫(yī)療，更可跨界至美容與健康體育等多元化領(lǐng)域。這一發(fā)現(xiàn)激發(fā)了他們探索的熱情，促使他們積極與美容行業(yè)經(jīng)銷商建立聯(lián)系，共同探索設(shè)備在該領(lǐng)域的發(fā)展前景。通過與不同美容經(jīng)銷商的合作與交流，他們不僅積累了豐富的臨床與美容應(yīng)用案例，還成功構(gòu)建了公司的首批經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，為市場拓展奠定了堅實的基礎(chǔ)。周祎認(rèn)為："創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力，我們要善于發(fā)現(xiàn)機遇，勇于開拓新的市場領(lǐng)域。"

      在部門市場開拓的同時，周祎也帶領(lǐng)著部門人員，不斷的對銷售部，公立機構(gòu)的銷售人員提供堅實的培訓(xùn)，及各種服務(wù)支持，在公司人員短缺之際，周祎同志挺膺擔(dān)當(dāng)，為營銷中心射頻項目的推廣奠定了堅實的基礎(chǔ)

逆境求變，化危為機

        2020年初，突如其來的疫情給全球醫(yī)療行業(yè)帶來了前所未有的沖擊。面對這一挑戰(zhàn)，周祎和他的團隊展現(xiàn)出了高度的應(yīng)變能力與前瞻性視野。他們迅速調(diào)整戰(zhàn)略方向，將工作重心聚焦于內(nèi)部培訓(xùn)體系的強化和在線資源的整合，并通過詳盡翻譯和修改國外資料，確保團隊成員能夠全面掌握產(chǎn)品知識，為后續(xù)的市場推廣打下了堅實的基礎(chǔ)。在此過程中，他們還勇于創(chuàng)新，積極探索線上營銷的新路徑、新模式，以靈活應(yīng)對疫情帶來的市場格局變化。周祎表示："危機與機遇并存，關(guān)鍵是我們?nèi)绾螒?yīng)對。通過這次疫情，我們不僅有效緩解了經(jīng)營壓力，更為公司的持續(xù)發(fā)展與長遠(yuǎn)規(guī)劃積累了極其寶貴的經(jīng)驗財富。"

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，以身作則

       作為一名優(yōu)秀的管理者，周祎不僅在工作中嚴(yán)格要求自己，更以身作則，帶領(lǐng)團隊不斷前進(jìn)。他秉持"對工作的高度細(xì)致和責(zé)任感"的理念，總是全身心地投入到每一項工作中，力求嚴(yán)謹(jǐn)與卓越。

在日常管理中，周祎注重與團隊成員的溝通交流，傾聽他們的想法和建議，并給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和支持。他相信，只有充分調(diào)動每個人的積極性和創(chuàng)造力，團隊才能發(fā)揮最大的潛能。周祎的管理風(fēng)格得到了團隊成員的一致好評。一位員工說道："周總不僅是我們的領(lǐng)導(dǎo)，更像是我們的良師益友。他總是能在我們遇到困難時給予指導(dǎo)，在我們?nèi)〉贸煽儠r給予鼓勵。"

成果與展望

       在周祎的帶領(lǐng)下，順博醫(yī)療項目部不僅成功搭建了堅實的團隊，還構(gòu)建了廣泛的市場網(wǎng)絡(luò)，為winback射頻項目在中國市場的成功落地與繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)了不可磨滅的力量。

       回望過去五年，與王衛(wèi)剛總經(jīng)理并肩作戰(zhàn)的日子充滿了汗水與歡笑。他們共同見證了項目部從初創(chuàng)到壯大的每一步成長，也深刻體會到了合作與信任的力量。展望未來，周祎表示："我將繼續(xù)秉承初心，以更加飽滿的熱情和責(zé)任感，繼續(xù)在旭海發(fā)揮自己的價值。我相信，只要我們團結(jié)一心，勇于創(chuàng)新，就一定能夠創(chuàng)造更加輝煌的未來。"

結(jié)語

       周祎的故事，是旭海公司無數(shù)優(yōu)秀員工的縮影。他們用自己的實際行動詮釋了什么是敬業(yè)、專業(yè)和忠誠。在他們的努力下，旭海公司必將在醫(yī)療器械行業(yè)走得更遠(yuǎn)、飛得更高。

讓我們向周祎這樣的優(yōu)秀管理者致敬，也讓我們?yōu)樾窈９镜拿篮梦磥砉餐Γ?/strong>